派遣先均等・均衡方式における均等待遇や均衡待遇とはどういう意味なのでしょう。まずは、労働者派遣法第30条の3を確認してみましょう。派遣先均等・均衡方式…
- ホーム
- 派遣先均等・均衡方式
派遣先均等・均衡方式
派遣先均等・均衡方式の弱点を補強する労使協定方式の意義
派遣元事業主は、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する…
派遣労働者の待遇を決定する２つの方式の概要
派遣労働者の待遇を決定するための、「派遣先均等・均衡方式」と「労使協定方式」の概要を確認致しましょう。働き方改革関連法による改正労働者派遣法により、派…