派遣に強い社会保険労務士を
貴社の強い味方にしませんか?
派遣法・職安法の知見や人材ビジネスの実務に長けた
社会保険労務士が派遣事業の運用を完全サポート
お客様の必要に応じた4つのプラン
社会保険労務士が派遣事業の運用を完全サポート
労働局の定期監督調査
派遣に強い社労士がサポート
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模擬監査で事前の問題抽出や解決策の提案
定期監督調査の立会いから是正報告まで
監査立ち合いから是正報告書の作成迄
定期監督調査の立会いから是正報告まで
派遣・労使協定方式の適正運用
派遣社員の賃金制度設計支援
派遣社員の賃金制度設計支援
労使協定方式の構築・運用サポート
派遣対象業務に応じた合理的な職務等級制度
労働者派遣法第30条の4第1項に基づく
派遣対象業務に応じた合理的な職務等級制度
面倒な労働者派遣事業報告書
派遣に強い社労士がサポート
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労働者派遣事業報告書(年度報告6月1日状況報告)
労働者派遣収支決算書・関係派遣先派遣割合報告書
派遣に強い社労士がサポート
労働者派遣収支決算書・関係派遣先派遣割合報告書
複雑・難解な派遣事業契約書式
運用書式提供・丁寧に指導
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派遣個別基本契約書・個別契約書・派遣元管理台帳
派遣就業条件明示書(兼)雇用契約書等
派遣に強い社労士がサポート
派遣就業条件明示書(兼)雇用契約書等
近くにベテラン社労士はいるけど、あまり難しいことには対応してくれない。
派遣事業の相談や指導などを行うためには、社労士のさらに高い専門性や知見が求められます。現在契約している相談もできない、不勉強な専門家へのご不満を解決します。