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社会保険労務士が派遣事業の運用を完全サポート
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派遣元企業は、労働者派遣法に定められた適正な運用が求められます。比較的難解な労働者派遣法の解釈や実務の運用において、正しい知識と実務経験を備えた社会保険労務士の存在とサポートは鬼に金棒です。派遣に強い社会保険労務士を貴社の強い味方にしませんか？
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必要に応じて選べる３つの料金プランをご用意
派遣に強い社会保険労務士によるサポート型顧問契約は、毎月１回の相談機会（対面又はリモート）を常設したライト・プラン、労働者派遣事業報告書の作成サポートを追加したベーシック・プラン、さらに労使協定方式の構築・運用サポートを追加したプレミアム・プランの３つのプランからご要望に応じて選択可能です。
ライト・プラン

15,000円（月額）

相談機会だけは備えたいお客様へ
■月１回定期面談（リモート対応）
■電話・メール相談・回数無制限
■毎月１回のマンスリーニュース配信
☆その他の委託業務５０％割引特典
おすすめプラン
ベーシック・プラン

20,000円（月額）

面倒な派遣事業報告書作成と提出代行も
■月１回定期面談（対面orリモート可）
■電話・メール相談・回数無制限
■労働者派遣事業報告書作成・提出代行
※年度報告・収支決算書・関係派遣先派遣割合報告書
■毎月１回のマンスリーニュース配信
☆その他の委託業務５０％割引特典
プレミアム・プラン

30,000円（月額）

労使協定方式の構築・運用サポートも
■月１回定期面談（対面orリモート可）
■電話・メール相談・回数無制限
■労働者派遣事業報告書作成・提出代行
※年度報告・収支決算書・関係派遣先派遣割合報告書
■労使協定方式に基づく労使協定書作成・提出代行
※毎年１回・１事業所に限る
■毎月１回のマンスリーニュース配信
☆その他の委託業務５０％割引特典
顧問料金15,000円（税別）からの３つのプランから選べる 派遣に強い社労士による労務顧問契約 派遣に強い社会保険を貴社の強い味方にしませんか？
労使協定書の作成・評価制度の構築
労使協定方式の構築・整備・適正運用
労働者派遣法第30条の4
労働者派遣事業に必要な契約・運用書式の提供
派遣事業契約書式提供・運用サポート
労使協定方式に必須な運用ツールを含む
毎年1回の面倒な手続きを代行
労働者派遣事業報告書作成・提出代行
年度報告、収支決算書、関係派遣先派遣割合報告書
派遣に強い社会保険労務士による労使協定方式の整備・運用に関するコンサルティング

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整備・運用をサポート

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契約書式整備・サポート

最新の法改正に準拠した書式データの提供と運用コンサルティング
労働者派遣事業の適正な運用、労使協定方式の正しい運用に必要な書式データを提供し、その正しい記載ルールや運用方法をお教えいたします。市場に出回っている契約書式が間違っていたり、不足項目が多かったりは当たり前です。都道府県労働局の定期監査対策にもご活用頂けます。
派遣基本契約書や個別契約書の整備から 派遣事業契約書式提供・運用サポート 派遣就業条件明示書や労使協定方式の運用書式まで
派遣に強い社労士による定期監督指導・立ち合い・コンサルティング

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都道府県労働局からの突然の調査・指導文書が届いて慌ててしまったり、どのように準備、対応していいのか分からない派遣元事業主様のために、派遣に強い社会保険労務士が定期監督指導の準備・立ち合い、指導書に基づく、是正報告書の作成に至るまでを丁寧にサポートいたします。
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