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今必要なのは、コロナ禍における労務管理のリスクコンサルティング

HRベイシス社会保険労務士事務所では、現在のコロナ禍において、お客様にこれを契機とした事業存続のための新たな働き方改革を推奨しております。具体的には、テレワーク(在宅勤務制度)の制度導入におけるコンサルティングや規程等の整備、中小企業の同一労働同一賃金対策関連法施行を間近に控えたことによる人事制度の見直し、例えばジョブ型雇用への移行に伴う賃金制度や人事評価制度の再構築のサポートなど。このような時代の変革期において、御社が本当に必要とされる社会保険労務士との新たな出会いの機会としていただきたいのです。

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  1. Webサイト更新中

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社会保険労務士の紹介

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IT企業と派遣会社に強い社会保険労務士を強い味方にしませんか?

HRベイシス社会保険労務士事務所は、労働者派遣事業の許可申請代行やあらかじめ許可を持つお客様の労務管理のサポートを始めたきっかけから、人材派遣会社やIT企業のお客様とのお付き合いが多くを占めています。現在では、労働者派遣事業への事業展開を行う業種が純粋な人材派遣会社やIT企業と限らず、建設業や不動産業、メーカーや卸売業、そして小売業やサービス業と多彩になってきましたので、お客様の業種もバラエティに富んでいます。それでも、IT企業や人材派遣会社特有の労務管理のノウハウを多く持ち合わせています。

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