派遣に強い社会保険労務士による労務顧問契約

派遣に強い社労士による顧問契約　料金プラン

派遣に強い社会保険労務士によるサポート型顧問契約は、毎月１回の相談機会（対面又はリモート）を常設したライト・プラン、労働者派遣事業報告書の作成サポートを追加したベーシック・プラン、さらに労使協定方式の構築・運用サポートを追加したプレミアム・プランの３つのプランからご要望に応じて選択可能です。

派遣元企業は、労働者派遣法に定められた適正な運用が求められます。比較的難解な労働者派遣法の解釈や実務の運用において、正しい知識と実務経験を備えた社会保険労務士の存在とサポートは鬼に金棒です。派遣に強い社会保険労務士を貴社の強い味方にしませんか？

とにかく派遣に強い社会保険労務士になにかあったら気軽に相談したいというお客様にシンプルな相談のみのプラン。相談回数は無制限ですから。ご遠慮なくご相談できる環境をつくりたいお客様や首都圏外の遠隔地のお客様にもご利用頂けます。今契約している社労士が派遣に弱いなんて言う場合のセカンドオピニオンとして最適です。

毎年面倒な労働者派遣事業報告書（年度報告・６月１日の状況報告）や収支決算書や関係派遣先派遣割合報告書の作成と提出代行を任せたいお客様に最適です。毎年度の提出漏れも防げますし、毎年報告内容の整理や記入で躓くこともありません。さらに、難解な派遣法の労使協定方式の構築・作成や労働者派遣事業の最新の契約書式データの提供も受けることができるフルスペックプランです。もちろん、無制限の相談機会がベースのプランです。

ベーシック・プランに加えて都道府県労働局が行う定期指導調査の対応やコンサルティング、貯砂立ち合いに加えて、労働者派遣事業の許可有効期間の更新申請代行のサービス提供も受けることができるプレミアムプラン。もちろん、無制限の相談機会がベースのプランです。

派遣に強い社会保険労務士による労務顧問契約は、３つのプラン以外に、オーダーメードによる様々な組み合わせにより、お客様にマッチした特別プランの提供も可能ですので、ご相談下さい。就業規則の定期メンテナンスやチャットでの相談機会を作って欲しいなど、様々なご要望にお応え致します。